MENSAJE DE NUESTRA MCP (Proxy)
Hey AIESEC @Guatemala!
Este fin de semana fue #FullOnBoard en eventos de AIESEC!
Primero, estuvimos en el Encuentro de Padres AIESECos (EPA), con la presencia de padres de miembros de todas las entidades locales, y la participación de invitados como nuestro abogado, el director de la ONG Pro Desarrollo, un trainee IGIP y la mamá de nuestra querida Jessi Tejeda! Con el evento, terminamos el proceso de reclutamiento de mitad de año de nuestra red.
También hubo el AIESEC USAC Day, felicidades por la proactividad de USAC! Y por último pero no menos importante, la presencia de AIESEC en Guatemala en la Feria de Empleo de Chamba, en Zona 4, con la participación de los chicos de OGCDP y IGIP Innovation!
Todos esos eventos solo fueron posible gracias al esfuerzo y trabajo de nuestra membresía!
Con eso, terminamos el mes de #AugustForSales y estamos listos para empezar Septiembre con todo!
Después del éxito en proceso de reclutamiento, también tenemos que seguir trabajando muchísimo por nuestra membresía para garantizar la retención de nuestros nuevos miembros. Contamos con el compromiso de todos!
Y se aproximan los Leadership Camps!!! El Conference Team está super ansioso y se esta preparando todos los días para entregar las mejores conferencias de toda la historia de AIESEC en Guatemala! Y tú, ya te estas preparando con tu equipo?
Que tengan una excelente semana y aprovechen la Newsletter!
Besotes,
Flavi
Este fin de semana fue #FullOnBoard en eventos de AIESEC!
Primero, estuvimos en el Encuentro de Padres AIESECos (EPA), con la presencia de padres de miembros de todas las entidades locales, y la participación de invitados como nuestro abogado, el director de la ONG Pro Desarrollo, un trainee IGIP y la mamá de nuestra querida Jessi Tejeda! Con el evento, terminamos el proceso de reclutamiento de mitad de año de nuestra red.
También hubo el AIESEC USAC Day, felicidades por la proactividad de USAC! Y por último pero no menos importante, la presencia de AIESEC en Guatemala en la Feria de Empleo de Chamba, en Zona 4, con la participación de los chicos de OGCDP y IGIP Innovation!
Todos esos eventos solo fueron posible gracias al esfuerzo y trabajo de nuestra membresía!
Con eso, terminamos el mes de #AugustForSales y estamos listos para empezar Septiembre con todo!
Después del éxito en proceso de reclutamiento, también tenemos que seguir trabajando muchísimo por nuestra membresía para garantizar la retención de nuestros nuevos miembros. Contamos con el compromiso de todos!
Y se aproximan los Leadership Camps!!! El Conference Team está super ansioso y se esta preparando todos los días para entregar las mejores conferencias de toda la historia de AIESEC en Guatemala! Y tú, ya te estas preparando con tu equipo?
Que tengan una excelente semana y aprovechen la Newsletter!
Besotes,
Flavi
¡Los Valientes Líderes!
TLP's a hacer suyo el Dios Maya que llevan dentro y lideren a sus equipos con todo!
Estáte atento a FB para toda la información de Desafío IXCHEL y mucho más!!
CÓMO VAN NUESTRAS EXPERIENCIAS?
VIDAS CAMBIADAS:
EP con fecha de RE actualizada en EXPA
Datos Actualizados hasta el Viernes 28 de AGOSTO
Datos Actualizados hasta el Viernes 28 de AGOSTO
#1SalePerDay
Tabla de VENTAS en la Fase TOGETHER. (15 Agosto - 13 Septiembre)
Datos Actualizados hasta el Viernes 28 de AGOSTO
Datos Actualizados hasta el Viernes 28 de AGOSTO
Booklet Guía para Project Managers
Este Mes vas a encontrar información sobre VENTAS Y RETENCIÓN los cuales claramente son foco y mucha información útil para poner en práctica con cada uno de sus equipos.
Miralo ahora!!
Link:
https://drive.google.com/file/d/0B9GssXui_2sFenZYemFQWVdNWFk/view?usp=sharing
Miralo ahora!!
Link:
https://drive.google.com/file/d/0B9GssXui_2sFenZYemFQWVdNWFk/view?usp=sharing
NUEVO CORREO AIESEC PARA NEWBIES (IMPORTANTE)
El modelo base para crear un correo es:
[email protected].
Ya hecho, informarle a sus TLP's (Jefes de Proyecto) para poder empezar a trabajar de forma más formal, y así incluirle la firma oficial.
[email protected].
Ya hecho, informarle a sus TLP's (Jefes de Proyecto) para poder empezar a trabajar de forma más formal, y así incluirle la firma oficial.
President Elections 2016!
Descarga todo el paquete de aplicación Aquí: https://drive.google.com/file/d/0B9GssXui_2sFaXRKOGpPVFF2aVk/view?usp=sharing
National Resource Center!
Toda la Información, Todos los Materiales de Trabajo, Todos los Outputs de las Conferencias y Summits, Desafío IXCHEL y Mucho Más en un Solo Lugar!
Ingresa dando Click! en la Imagen o directamente a: http://bit.ly/NationalResourceCenterGT
CONOCE NUESTRO CALENDARIO Y AGÉNDATE
Reporte NPS
MANUAL de OPERACIONES OGX/GCDP
Si quieres conocer como realizar un intercambio de la forma correcta y con el mejor servicio posible entra a:
Manual de Operaciones OGX/GCDP
Manual de Operaciones OGX/GCDP
PRÓXIMOS EVENTOS
SE VIENEN LOS LEADERSHIP CAMPS!
Qué pasa con Nuestros Programas?
Santi Dice...!
CADA SEGUNDO ES UNA DECISIÓN.
Cada día es un sinfín de decisiones y opciones que tomamos continuamente.
Cada momento de nuestras vidas es una decisión de hacer una cosa u otra.
Decidimos mandar ese mail que tenemos procastinado, cumplir el DDL que teníamos para la semana, enviar lo que habíamos pautado o podemos postergarlo.
Lo malo es que no podemos volver a tener ese instante de decisión. Lo que no pasó en Agosto, ya no va a pasar. Pero no es porque no podramos hacer esas cosas pendientes en Septiembre, sino que -aunque las hagamos ahora- decidimos dejar de lado otras cosas.
En Agosto decidimos hacer solo 9 Ventas
Lo bueno es que tenemos un Septiembre por delante! Un mes lleno de decisiones. Donde cada segundo o minuto que pasa podemos corregir lo que estabamos haciendo y TOMAR LA DECISIÓN DE HACER.
Cada cosa que hagamos IMPACTA. Cada cosa que no hagamos TAMBIÉN IMPACTA.
Ese mail que mandamos puede despertar el interés de un Estudiante que no conocía AIESEC; esa llamada que hacemos puede convencer al interesado en realmente tomar el intercambio; esa entrevista puede decidir al EP a firmar el contrato. Pero ese mail, llamado o entrevista enviado tarde también impacta, haciendo que las cosas sigan exactamente iguales a ayer.
Este Sábado estuvo lleno de acción: AIESEC USAC Day, Feria de Empleo, EPA. Pero esta semana es la semana para decidir CERRAR VENTAS!
Para decidir subir los inscritos de este fin de semana a Podio.
Decidir llamarlos a todos.
Decidir vender usando nuestra propuesta de valor.
Decidir hacer un stand con entrevistas el mismo día.
Decidir ser mejores continuamente pidiendo feedback y viendo como podemos mejorar.
¿CUÁL VA A SER LA DECISIÓN PARA QUE ESTA SEMANA NO SEA OTRA MÁS?
Cada día es un sinfín de decisiones y opciones que tomamos continuamente.
Cada momento de nuestras vidas es una decisión de hacer una cosa u otra.
Decidimos mandar ese mail que tenemos procastinado, cumplir el DDL que teníamos para la semana, enviar lo que habíamos pautado o podemos postergarlo.
Lo malo es que no podemos volver a tener ese instante de decisión. Lo que no pasó en Agosto, ya no va a pasar. Pero no es porque no podramos hacer esas cosas pendientes en Septiembre, sino que -aunque las hagamos ahora- decidimos dejar de lado otras cosas.
En Agosto decidimos hacer solo 9 Ventas
Lo bueno es que tenemos un Septiembre por delante! Un mes lleno de decisiones. Donde cada segundo o minuto que pasa podemos corregir lo que estabamos haciendo y TOMAR LA DECISIÓN DE HACER.
Cada cosa que hagamos IMPACTA. Cada cosa que no hagamos TAMBIÉN IMPACTA.
Ese mail que mandamos puede despertar el interés de un Estudiante que no conocía AIESEC; esa llamada que hacemos puede convencer al interesado en realmente tomar el intercambio; esa entrevista puede decidir al EP a firmar el contrato. Pero ese mail, llamado o entrevista enviado tarde también impacta, haciendo que las cosas sigan exactamente iguales a ayer.
Este Sábado estuvo lleno de acción: AIESEC USAC Day, Feria de Empleo, EPA. Pero esta semana es la semana para decidir CERRAR VENTAS!
Para decidir subir los inscritos de este fin de semana a Podio.
Decidir llamarlos a todos.
Decidir vender usando nuestra propuesta de valor.
Decidir hacer un stand con entrevistas el mismo día.
Decidir ser mejores continuamente pidiendo feedback y viendo como podemos mejorar.
¿CUÁL VA A SER LA DECISIÓN PARA QUE ESTA SEMANA NO SEA OTRA MÁS?
Flavia Dice...!
El primer mes de Auditoría terminó y en los próximos días, el equipo Nacional de Auditoría va estar enviando a todas las entidades locales la Evaluación de sus operaciones.
Con este reporte, cada entidad local sabrá cual fue la calidad de sus operaciones y que medidas deben ser hechas para garantizar la excelencia en la entrega de todas las experiencias de intercambio! Piensen en todas las vidas que estamos cambiando positivamente, y todo el impacto que estas personas van a tener en la sociedad!
Besotes.
Con este reporte, cada entidad local sabrá cual fue la calidad de sus operaciones y que medidas deben ser hechas para garantizar la excelencia en la entrega de todas las experiencias de intercambio! Piensen en todas las vidas que estamos cambiando positivamente, y todo el impacto que estas personas van a tener en la sociedad!
Besotes.
Alex Dice...!
Cerramos 2 meses de un pico de reclutamiento de nueva membresía, y cada uno de los líderes de AIESEC en Guatemala (LCPs, VPs y TLPs), está consciente si dió todo de sí para recibir todos los miembros nuevos en su equipo y empezar a brindarle la mejor experiencia desde el cumplimiento de team minimums, capacitación y delegación de tareas y entregables, ó si en vez de eso siente que pudo haber hecho un esfuerzo más grande en este proceso.
Recuerden que Reclutamiento fue de todos! y Retención con más razón es responsabilidad de todos.
Hoy los invito a preguntarse cuantos miembros nuevos recibiste en tu equipo y con cuantos cuentan actualmente?, así medimos el resultado de su liderazgo en este momento de sus experiencias.
Feliz Semana! Y sigamos brindando la mejor experiencia a nuestro equipo! para que este equipo siga brindando más y mejores experiencias de Intercambio.
Recuerden que Reclutamiento fue de todos! y Retención con más razón es responsabilidad de todos.
Hoy los invito a preguntarse cuantos miembros nuevos recibiste en tu equipo y con cuantos cuentan actualmente?, así medimos el resultado de su liderazgo en este momento de sus experiencias.
Feliz Semana! Y sigamos brindando la mejor experiencia a nuestro equipo! para que este equipo siga brindando más y mejores experiencias de Intercambio.
OPORTUNIDADES
MEMBERSHIP CARD!!
¿Qué hago para lograr mis beneficios?
1) OPERACIONES! ;)
2) Cuando quieras canjear tus beneficios, envía un mail a:
[email protected]
Con el título:
“MEMBERSHIP CARD – SOLICITUD BENEFÍCIO”
Con los siguientes datos:
- Tu nombre
- Nombre del EP/Trainee
- Beneficio que deseas
¿Quieres saber cuáles son los benefícios y más informaciones sobre la Tarjeta? La respuesta está en el ~NATIONAL RESOURCE CENTER~
1) OPERACIONES! ;)
2) Cuando quieras canjear tus beneficios, envía un mail a:
[email protected]
Con el título:
“MEMBERSHIP CARD – SOLICITUD BENEFÍCIO”
Con los siguientes datos:
- Tu nombre
- Nombre del EP/Trainee
- Beneficio que deseas
¿Quieres saber cuáles son los benefícios y más informaciones sobre la Tarjeta? La respuesta está en el ~NATIONAL RESOURCE CENTER~
REFERIDOS TALENTO JOVEN
1er Lugar: Un FEE Completo de Intercambio
2do Lugar: $100 US de Descuento en tu FEE
3er Lugar: $80 US de Descuento en tu FEE
*Válido para Fish Peak
2do Lugar: $100 US de Descuento en tu FEE
3er Lugar: $80 US de Descuento en tu FEE
*Válido para Fish Peak
*Estos referidos efectivamente deben empezar a trabajar en AIESEC, asi que el Ranking Final se dará a conocer la siguiente semana.
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Newsletter Presentado para la semana 24 de Agosto - 30 de Agosto
Editado por Edith García - NST TM&OD Dudas y Sugerencias al correo: [email protected] Muchas Gracias, MCEB IXCHEL 15.16 AIESEC en Guatemala |